Kaischool ne forme pas seulement ses étudiants aux compétences techniques les plus avancées en IA, Big Data et ingénierie commerciale. Nous mettons également un point d’honneur à leur transmettre des soft skills essentielles pour s’adapter aux exigences du monde professionnel. Ces compétences font la différence, non seulement dans leur capacité à intégrer efficacement une entreprise, mais aussi dans leur aptitude à collaborer et à évoluer dans des environnements complexes et dynamiques.
Pourquoi les Soft Skills sont-elles essentielles ?
Les entreprises recherchent des collaborateurs capables de :
Collaborer en équipe pour atteindre des objectifs communs.
Communiquer efficacement dans des contextes variés.
S’adapter aux évolutions rapides des technologies et des marchés.
Résoudre des problèmes de manière créative et autonome.
Selon une étude menée par LinkedIn en 2023, 93 % des employeurs considèrent les soft skills aussi importantes que les compétences techniques, et 89 % affirment que des candidats ayant de fortes compétences comportementales sont plus performants à long terme.
Nous intégrons ces compétences dans nos formations pour garantir à nos étudiants une employabilité durable.
Les soft skills développées à Kaischool
| Thème | Contenu |
|---|---|
| Communication claire et impactante |
Pourquoi c’est important ? Les projets en IA et Big Data nécessitent souvent de traduire des concepts techniques complexes en idées compréhensibles pour des équipes non techniques (managers, clients, etc.). Comment Kaischool les développe ? • Ateliers de présentation orale : Les étudiants préparent et présentent leurs projets devant un jury composé d’experts et représentants d’entreprises partenaires. • Exercices de storytelling : Ils apprennent à structurer leurs idées pour capter l’attention de leur audience. |
| Collaboration et travail en équipe |
Pourquoi c’est important ? Dans les métiers de l’IA et du Big Data, les projets impliquent souvent plusieurs départements (IT, marketing, finance). Travailler efficacement en équipe est crucial pour la réussite. Comment Kaischool les développe ? • Projets en groupe : Les étudiants travaillent sur des cas pratiques en équipes interdisciplinaires, simulant des situations réelles en entreprise. • Rôles définis : Chaque étudiant occupe un rôle différent (chef de projet, analyste, développeur) pour mieux comprendre la dynamique d’équipe. |
| Gestion du temps et des priorités |
Pourquoi c’est important ? Les alternants jonglent souvent entre études, missions en entreprise, et projets personnels. Une bonne gestion du temps est indispensable pour réussir. Comment Kaischool les développe ? • Méthodes agiles : Les étudiants utilisent des outils comme Trello ou Asana pour planifier et prioriser leurs tâches. • Simulations de deadlines courtes : Des exercices intensifs les habituent à livrer des résultats de qualité sous pression. |
| Résolution de problèmes et pensée critique |
Pourquoi c’est important ? Les métiers liés à la data exigent souvent de résoudre des problèmes complexes en trouvant des solutions innovantes. Comment Kaischool les développe ? • Études de cas réels : Les étudiants travaillent sur des problèmes proposés par des entreprises partenaires. • Enseignement basé sur la méthode “Design Thinking” : Ils apprennent à identifier les causes racines des problèmes avant de proposer des solutions adaptées. |
| Adaptabilité et polyvalence |
Pourquoi c’est important ? Dans des domaines comme l’IA et le Big Data, les technologies évoluent rapidement. Les professionnels doivent être capables de s’adapter à de nouveaux outils ou environnements de travail. Comment Kaischool les développe ? • Formation continue : Les programmes sont mis à jour chaque semestre pour inclure les dernières tendances technologiques. • Mises en situation pratiques : Les étudiants changent de rôle dans leurs projets pour apprendre à s’adapter rapidement. |
Comment ces compétences sont valorisées en entreprise ?
Les entreprises partenaires de Kaischool constatent une différence notable chez les alternants formés par notre école. Voici ce qu’elles disent :
“Les étudiants de Kaischool s’intègrent rapidement à nos équipes grâce à leur adaptabilité et leur capacité à collaborer.” – Directeur IT d’une entreprise partenaire
“Leur gestion du temps et leur autonomie sont remarquables, ce qui les rend opérationnels dès le premier jour.” – Responsable RH
Conclusion
Nous croyons que les compétences techniques et comportementales sont indissociables pour réussir dans le monde professionnel. En formant nos étudiants à devenir des collaborateurs complets, nous leur donnons les moyens de s’épanouir en entreprise et de relever les défis de demain.
