Un accompagnement personnalisé pour chaque entreprise avec Kaischool
Chaque entreprise partenaire de Kaischool bénéficie d’un conseiller dédié, qui agit comme un point de contact unique. Ce conseiller prend le temps de comprendre les besoins spécifiques de l’entreprise, en tenant compte de :
La nature du poste à pourvoir.
Les compétences techniques et comportementales requises.
Les objectifs stratégiques liés à l’intégration d’un alternant.
Ce suivi personnalisé garantit une adéquation parfaite entre les attentes de l’entreprise et le profil de l’alternant.
Un processus structuré pour une expérience simplifiée
Kaischool a mis en place un processus en plusieurs étapes pour garantir une collaboration fluide et efficace :
Analyse des besoins de l’entreprise
Le processus commence par une analyse approfondie des besoins de l’entreprise, visant à définir les compétences et qualités nécessaires pour le poste. Cette étape permet d’identifier le profil idéal, tant sur le plan technique que comportemental.
Présélection des profils
Notre équipe sélectionne les meilleurs candidats parmi nos étudiants. Chaque profil est évalué en fonction de critères précis, notamment :
La maîtrise des compétences techniques essentielles.
L’adéquation avec la culture d’entreprise.
Les qualités comportementales, comme l’adaptabilité, la communication, et l’autonomie.
Gestion administrative simplifiée
Kaischool prend en charge toutes les démarches administratives nécessaires au recrutement d’un alternant, notamment :
La rédaction des contrats (apprentissage ou professionnalisation).
La gestion des formalités auprès des OPCO pour obtenir des financements.
La conformité avec les réglementations en vigueur.
Cette prise en charge permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales, sans perdre de temps sur les aspects administratifs.
Organisation des entretiens
Kaischool accompagne également les entreprises dans la sélection finale des candidats en organisant et en coordonnant les entretiens. Des outils et guides sont fournis pour aider les recruteurs à évaluer efficacement les compétences des candidats.
Suivi de l’intégration
Une fois l’alternant recruté, Kaischool reste impliqué pour garantir une intégration réussie. Cela inclut :
Un suivi régulier pour s’assurer que l’alternant s’adapte bien à son environnement de travail.
Une communication continue avec l’entreprise pour évaluer la satisfaction des deux parties.
Les avantages pour les entreprises
Collaborer avec Kaischool offre plusieurs bénéfices concrets :
Gain de temps : En déléguant les tâches administratives et logistiques, les entreprises peuvent se concentrer sur leurs activités stratégiques.
Accès à un vivier de talents qualifiés : Les étudiants de Kaischool sont formés pour répondre aux exigences des métiers de l’IA, du Big Data, et de l’ingénierie commerciale.
Réduction des risques : Un suivi rigoureux garantit une intégration réussie, réduisant ainsi les risques d’incompatibilité ou d’échec.
Optimisation des coûts : Kaischool accompagne les entreprises dans l’obtention de financements via les OPCO, réduisant ainsi les coûts liés à l’alternance.
Un partenariat basé sur la confiance et la performance
Grâce à son expertise et son approche personnalisée, Kaischool établit des partenariats solides avec ses entreprises partenaires. Cet accompagnement garantit non seulement la réussite des recrutements, mais également une collaboration harmonieuse entre l’entreprise et l’alternant tout au long de la mission.
Conclusion
Recruter un alternant peut être un processus complexe, mais Kaischool simplifie chaque étape pour offrir aux entreprises une expérience fluide et efficace. Avec notre accompagnement complet, nous permettons aux entreprises de bénéficier de talents qualifiés tout en optimisant leur temps et leurs ressources. Faites confiance à Kaischool pour transformer vos recrutements en un véritable atout stratégique.
